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LinkedIn的首席经济学家：美国的招聘活动在短期内已经稳定下来（Linkedin招聘率指数停止下跌），当下，雇主正在评估经济的发展方向。虽然我们还没有看到复苏的迹象，但22年春季和23年初之间的招聘率大幅下降已经停止。虽然6月的招聘率环比下降了2%，但4月和5月的招聘率是小幅上升的，招聘率的3个月移动均值在6月仍处于环比上升的水平。