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近年来，我国经济转入高质量发展阶段，面对经济发展带来的商业模式转变、产业的升级以及相应的创新创业等方面的变化，提高广大会计人才在挖掘经济增长潜能、优化经济结构，加强财会监督等方面的服务能力和水平迫在眉睫。那么在新时代背景下，如何才能走好财会类人才培养的升级与转型之路呢？正保会计网校讲师王茂林老师、正保国际教育教学总监何文女士、正保会计网校高级就业经理姚娟女士，接受了媒体专访。

对于新时代背景下财会人才应具备的能力，王茂林老师强调：“传统的专业素养很重要，要保持好专业胜任能力，继续把自己的专业本事做好。另外，要不断地改进自己，提升自己可持续发展的能力。对于数字化能力方面，现在进入了数字时代，大数据信息化在企业的会计运用中越来越普遍，所以对于会计人才要想更好的胜任这份工作。数字化能力和数字技术的掌握显得更为重要。”

对于王茂林老师提到的有关财务人员的新要求，正保会计网校高级就业经理姚娟女士认为：“财务行业近几年的就业市场越来越激烈，尤其对于财务会计来说，很多人只有一个初级职称，在基本技能、信息处理能力上、决策能力上、沟通协作上，很多人的匹配度是比较低的，高端人才市场上仍然是缺乏的。”

由此可见，无论时代背景如何变化，财务行业对高精尖人才的需求永远是求贤若渴的。而在连接企业和人才之间，职业教育肩负着人才增值的使命。受产业结构升级和劳动力市场人才素质提升需求的影响，职业技能培训发展迅速。当前，我国职业教育发展已经跨入提质培优、增值赋能的新阶段。打通人才培养与人才输送的闭环将成为职业教育重要的发展趋势。

新时代我们在对财会人才培养中，要非常重视 “产学研”结合。 “产”主要是企业，“学”主要是在高校，“研”在科研机构。王茂林老师对此阐述到：“高校作为培养人才的摇篮，在知识链、创新链和产业链融合的过程中扮演着很重要的角色。因此要发挥好高校优势，与企业搭建平台，将理论和实践更好地结合。通过校企共同合作开发相应的课程，以便培养学生的实务能力。”

而如何让职业教育培训成为人才成长的“第二赛道”，正保国际教育教学总监何文女士则认为现在职业教育是一个非常重要的方向，希望能够通过校企合作的方式，真正让人才培养与企业需求之间能够有一个相应的结合。目前是在探索怎样能够把这条路走得更广以及走得更稳。关于如何破局，何文女士提到有四件事情很重要。一是产教融合的重点是企业方来驱动人才培养。二是企业应该参与到类似于课程设计，案例的梳理及呈现，参与到教育平台的搭建过程中，并能给学员带来一些实习实践的机会。三是加强高校的师资培养，更好地去完成关于知识体系的传递。四是提高学生的创新能力和实操能力。

近年来，我国经济已经逐渐步入数字化转型的新阶段。高校作为人才培养的摇篮和科研创新的基地，在财会教育数智化改革的道路上承担的责任任重而道远。王茂林老师提到随着数字化时代的到来，高校在课程的设置和培养方案的建设中已经逐步增加与数字化有关的课程，并设置了数字化相关的一些实习实践活动。何文女士也分享了正保在数字化教育这件事情上做的工作。为了让在校生更好地匹配企业岗位需求，正保国际在推进校企合作时，主要通过几条线让学生能够有更好的就业竞争力。一是把正保最擅长的证书教育接入大学教育，二是邀请企业导师定期为学生去做分享，三是利用资源优势向高校的学生提供更多的实习机会。

新时代背景下，《新职业教育法》提出在构建服务全民终身学习的现代职业教育体系中要求学校教育和职业培训并重。正保会计网校一如既往地秉承教育初心，坚持学员利益至上，一切为学员服务的宗旨，坚定不移地推进财会类人才培养的升级与转型。相信不久的未来，职业教育培训将成为人才成长的“第二赛道”！