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广西进一步强化易地搬迁后续扶持，多渠道促进就业，因地制宜在搬迁地发展产业，加快建立搬迁群众持续增收长效机制，巩固提升安置区社区治理水平，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。

每天一上班，南宁市隆安县震东社区党委副书记、居委会副主任、就业服务站站长梁佳都会把通过现场考察、线上联络等方式对接园区企业、农业基地收集用工需求的情况，通过社区广播、就业服务专用群等渠道发布。梁佳：“我们的社区居民可以在就业服务站或者是微信群上面进行线下线上的‘点单’报名，再由我们的就业服务工作组人员汇总统计，将报名出工的人数跟用工基地、工厂企业还有县汽车总站对接租定车辆，第二天早上，我们就将实际签到出工的人员直接派送至农业基地和工厂企业去务工，逐步地形成了“企业派单、居民点单、社区送单”的常态化就业服务模式。”

据统计，南宁市隆安县震东社区可在每年的不同用工时节每天不间断进行用工信息收集及发布工作，全年可提供150-400个工作岗位，切实有效地满足搬迁群众就业需求。震东社区已先后成立建筑零工组、火龙果基地组、柑果基地组、水果包装组、水果加工组等8个“专业型务工团队”，累计送工621批次4.72万人次，帮助搬迁务工居民增收，累计总收入近600万元。震东社区的就业服务可以说是广西多渠道促进就业的一个缩影。如今，广西不仅对有培训需求及就业意愿的搬迁劳动力开展订单式培训，还重点围绕区内劳务协作、粤桂劳务协作等有组织的劳务输出开展针对性的技能培训，每年对搬迁群众开展就业技能培训及创业培训4000 人次以上。自治区生态移民发展中心后期扶持部副部长莫勋：“每年依托‘春风行动’‘就业援助月’等专项活动为企业和搬迁劳动力搭建平台，积极与广东省对口帮扶城市及区内劳务协作城市对接，有序组织搬迁群众外出务工；依托开发区产业园区、农民工创业园、就业帮扶车间、以工代赈项目等县域资源挖掘就业岗位，在安置区或安置区周边扶持建设一批就业帮扶车间，促进就近就地就业。”

除了抓稳岗就业外，广西还抓实体产业，培育安置区发展“源头活水”。将易地搬迁后续扶持作为招商引资的重点内容，用好粤桂协作资源，面向重点区域每年推进适合安置区发展的新续建产业项目不少于100个，给予安置区招商引资项目场地租赁就业奖补等优惠政策，推动安置区产业引进与发展。自治区生态移民发展中心扶贫移民安置部一级主任科员郭惠德：“我们要打造示范样板 ，每年创建 20 个左右的自治区级易地搬迁后续扶持示范点，带动安置区产业发展和就业创业工作， 建立搬迁对象产业利益联结机制，收益可用于支持搬迁群众增收、安置社区物业管理、基础设施和公共设施管护、社区集体经济发展，提升“造血”能力。”

为了激发安置区发展“不竭动能”，广西将安置区基础设施和基本公共服务设施纳入城镇建设一体规划、一体建设，统筹推动安置区周边环境卫生设施、市政公用设施、公共服务设施、产业配套设施提质升级；研究制定了《广西强化易地搬迁后续扶持三年行动方案（2023—2025年）》，为我区十四五时期易地搬迁后续扶持工作提供了政策保障。自治区生态移民发展中心扶贫移民安置部一级主任科员郭惠德：“推进 8000 人以上大型安置点设立街道（办事处），逐步健全管理服务体系、提升管理服务水平。在教育保障方面，我们配套建设与安置区规模相适应的幼儿园，优化义务教育资源配置，为搬迁群众子女就近提供良好的教育服务，确保搬迁群众适龄子女全部可在安置点周边公办义务教育学校入学，切实落实好教育保障工作。”

（记者陶启堂、通讯员滕熹）