慈溪市民：二十年幸福生活“加码”添彩

正是人间，这座城市无比热情地绽放她的美丽：色彩绚烂的森林公园树荫下，绿美相拥的新城河河道边，青瓦白墙的鸣鹤古镇弄堂里，人们穿行其间，幸福笑容洋溢在脸上。

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慈溪实施“八八战略”20年来，市委市政府大力践行以人民为中心的发展思想，不断提升人民群众的获得感，教育、就业、康养、医疗……皆浓缩成沉甸甸的“民生”二字，二十年不懈努力，稳稳托起百万新老市民的“幸福梦”。

教育发展优质均衡

当晨曦初露，红墙黛瓦的浙师大附属慈溪实验学校内，传来孩子们的琅琅书声。2020年9月1日，总投资3.4亿元、占地面积6.4万平方米的浙师大附属慈溪实验学校迎来了第一批学生。

这是慈溪市教育优质均衡发展的一个缩影。“八八战略”实施以来，慈溪市坚持教育优先发展的战略地位，深化教育教学改革，各级各类教育实现跨越式、健康、协调发展，整体发展水平呈现高位发展态势。

幼儿园办园水平不断提高，等级幼儿园招生覆盖面提高到99.6%，连续两轮被评为“宁波市实施学前教育三年提升行动计划先进县（市、区）”。义务教育优质均衡发展，2015年成功创建国家义务教育发展基本均衡市。大力改革和发展职业教育，荣登“2020中国职业教育百佳县市”榜首。高等教育发展更是翻开新的篇章：2016年，浙江工商职业技术学院慈溪分院迎来首批学生；2019年，宁波大学科学技术学院整体迁建慈溪；2021年，温州医科大学研究生院（宁波）开始在慈研究生培养。

就业创业梦想成真

大学生小周两年前大学毕业回到慈溪工作，前不久他在城区买了一套房子，通过申请大学生购房补助获得了2万多元购房补贴。小周满足地说，以后无论创业还是就业，他再也不会离开家乡。

发展的目的是为了保障和改善民生，而最大的民生就是就业。“八八战略”实施20年以来，慈溪市城镇登记失业率始终控制在2.5%以内，新增就业人数一直保持宁波市各县（市、区）前列。

慈溪市主动适应经济发展新常态，聚焦“稳定就业存量、扩大就业增量、提高就业质量”三大目标，持续推进创业带动就业，稳定和扩大就业。2002年，慈溪市被列为省城乡统筹就业试点县市。2007年，全面落实就业再就业政策，大力开发社区就业岗位，广泛开展社区就业援助，荣获浙江省2007年度创建充分就业社区先进集体。2011年又成功创建成为宁波市充分就业县市。

创业带动就业。慈溪市在深入实施“八八战略”和“创业富民、创新强省”总战略过程中，不断加大扶持力度，破除体制障碍，有力地推动了民营经济持续快速健康发展。2012年，慈溪市被评为省创业先进城市，成为宁波市唯一的首批省级创业型城市创建先进集体。仅2022年，慈溪市新增创业实体1.7万余家，带动就业6万余人。

普惠民生安享康健

这二十年，慈溪市社会保障事业也取得长足发展。

一步一个脚印，养老保障机制不断健全。2010年，慈溪市建立完善了城乡居民社会养老保险制度，基本形成了以城镇职工养老保险、城乡居保、被征地养老保险为主的多层次、全覆盖、可持续、能转换的养老保险体系。2013年，慈溪市创新实施重点人员城乡居民养老保险扩面“四项举措”，实现了城乡居民养老保险从“制度全覆盖”向“人员全覆盖”转变。截至目前，慈溪市企业职工养老参保人数80.77万人，慈溪市户籍养老保险参保率98.97%。如今，慈溪市居家养老服务也实现村（社区）全覆盖，遍布各地的“居家养老服务中心”，让幸福养老不再是梦。

“慈有保障”行动，为百姓幸福增添砝码。目前，慈溪市已基本建成以基本医疗保险为主体，大病保险为补充，医疗救助为托底，补充医疗保险、商业健康保险、慈善捐赠、医疗互助共同发展的医疗保障制度体系。截至2022年，慈溪市基本医疗保险参保人数126万人，户籍人口参保率达99.5%以上。

民生连着民心，民心感受幸福。二十年来，慈溪市坚守人民至上的不变初心，着力在民生账单上书写幸福，慈溪的“幸福加速跑”仍在持续。